本文摘要：北京2012年度医保总额，很多医院可用完了。医保病人必需自费，甚至必需拿处方去药店买药，建议各位生病必需前九个月，诊治要月初。 2020-03-10 ，一条微博在网上被可怕发送，引起网友的混乱。 市人力社保局昨晚对此称之为，即使医院用光了管理指标，也不不存在医保就不准无法缺席的问题。医院再次发生的多达总额管理指标的部分，医保基金仍给与缴纳，公众不必担忧。 为什么要实行总额管理？

北京2012年度医保总额，很多医院可用完了。医保病人必需自费，甚至必需拿处方去药店买药，建议各位生病必需前九个月，诊治要月初。

2020-03-10 ，一条微博在网上被可怕发送，引起网友的混乱。　　市人力社保局昨晚对此称之为，即使医院用光了管理指标，也不不存在医保就不准无法缺席的问题。医院再次发生的多达总额管理指标的部分，医保基金仍给与缴纳，公众不必担忧。

　　为什么要实行总额管理？　　所谓总额管理，是指社保部门根据医院一段时间内的就医人次、次皆接诊费用等因素，测算出有这家医院下一年将再次发生的医保费用总量，对这笔费用定期预拨，包干用于。　　市人力社保局讲解，北京市于2011年7月对医保基金实施支出管理，对各个定点医疗机构发布命令了总额管理指标。总额管理的目的，是通过创建医疗保险基金管理新的鼓舞约束机制，更进一步调动医疗机构强化内部管理的积极性，规范医疗不道德，掌控医疗费用的不合理开支和不合理快速增长，增加过度服务，进一步提高医疗保险基金的用于效率。　　各定点医疗机构的总额管理指标不是相同恒定的，而是以本医院上一年的医保基金缴纳金额为基数，综合考虑到基金缴纳能力、门诊（住院）量以及医疗机构的次皆费用等管理指标确认。

　　医院微克了影响个人就诊吗？　　市人力社保局涉及负责人回应，医疗保险的总额管理是医保基金的一种管理手段，管理的对象是医疗机构，而不是医保病人。　　即使医院用光了管理指标，也不不存在医保就不准无法缺席的问题。

北京市的基本医疗保险实施按项目承销，即医疗机构再次发生的医保不应缴纳项目，由医保基金给与缴纳。实施总额管理后，承销方法没转变，医院再次发生的多达总额管理指标的部分，医保基金仍给与缴纳。因此，总额管理不牵涉到医疗费用承销方式的调整，会影响对医疗机构的承销，更加会影响个人的就诊和医疗待遇。

但对于超强指标医疗机构，不会强化监管，年终未予考核奖励。　　遇上医院推卸责任病人怎么办？　　有网友放微博称之为，实施总额预付的医院，每个医生每月有总费用，超额后医生再行开药做到检查，社保局不承担费用，由医生分担。

为自保，总额月初用完后，医生将只拒绝接受自费病人，医保病人如不愿自费，将无医生愿看。如须要住院，更得分列几个月队。

　　回应，市人力社保局涉及负责人说道，为防止医疗机构为构建管理效益，非常简单地向科室医生发布命令指标而造成经常出现推卸责任病人的现象，北京市人力社保局对医院总额管理的考核制订了一套综合管理考核指标。如果参保人员时逢有推卸责任病人的情况经常出现，可向医疗机构所在区县人力资源社会保障局医保部门或电话96102滋扰。

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